扬缨 - 劳动力市场的再平衡,又迈一大步
周二发布的七月份职位空缺(JOLTS)和劳动力流动数据,以及八月会议委员会(Conference Board)消费者信心调查的劳动力差异数据,对劳工市场再平衡的进程,同时提供了具有足够说服力的证据。可以这么说,劳动力市场紧缺情况和创纪录的劳动力重新配置(流动性)已经近乎恢复正常。正如鲍威尔在杰克逊霍尔研讨会上的演讲中所讨论的那样,劳动力市场的再平衡在今早迈出了一大步。
以下是周二数据要点:
1)七月份的职位空缺为882.7万,远低于预期的950万,较6月份的916.5万急剧下降;2)2022年12月的空缺为1123.4万,2022年3月的空缺高达1202.7万;
3)从职位空缺与失业人数的比率来看,2022年3月的比率为1.97,而7月份的比率为1.23,接近上一个周期的1.22的峰值;
4)辞职率,这是鲍威尔主席演讲中经常提到的指标,降至2.3%,恢复到疫情前的水平。
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